Інколи буває: ви – душа компанії, вас люблять друзі, поважає керівник, але по кар’єрній сходинці піднімаються інші колеги, непомітні, але завжди наполегливі, спокійні. Щоб змінити ситуацію на вашу користь, іноді буває достатньо знання правил службового етикету.
1. Молодші за віком та нижчі за посадою першими говорять старшим за віком і посадою: “Доброго ранку”. Правило це стосується як чоловіків, так і жінок.
2. Розв’язувати службові справи похапцем і не в робочому кабінеті етикетом забороняється. Тому не зупиняйте свого керівника в коридорах, у неофіційній обстановці.
3. Вирішуючи те чи інше питання, не слід стрибати через голову безпосереднього начальника.
4. Секретар – головна людина після керівника. Якщо ви попередньо не домовилися про зустріч телефоном, дочекайтеся дозволу від секретаря.А якщо дозволу не було, довідайтеся, коли вас зможуть прийняти.
5. Не затягуйте час розмови із шефом. Інакше на вислуховування підлеглих у керівника піде весь робочий час.
6. Не слід стукати до кабінету шефа, якщо час зустрічі заздалегідь обговорено.
7. Кожен культурний керівник мусить знати: критикувати порушника при всіх чи за його відсутності – некоректно. Він повинен вичитати підлеглого наодинці, але хвалити за успіхи привселюдно.
8. Не прирівнюйте себе і свою зарплатню із колегами та їхніми досягненнями прилюдно. Тим більше, не перекладайте свою провину за помилки на товаришів по службі.
9. Неприпустимо плутати імена і посади своїх колег по роботі.
10. Ніяких пліток та інтриг, які завжди створюють небезпечні ситуації на роботі.

Спонсор замітки: fake replica watch, новітні офіси на одесса портал, а в вас в офісі є секционные радиаторы?